集團舉辦公文處理工作專題培訓班

時間:2019-12-13 作者:本站 來源:集團辦公室

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爲進一步提高集團各單位公文處理規範化、科學化水平,提高公文寫作能力,11月29日下午,集團舉辦了公文處理工作專題培訓班。集團副總經理申維龍主持本次培訓班。

本次培訓班邀請了山東省委辦公廳秘書處副處長張偉、省委宣傳部政策法規研究室主任張同海兩位專家,分別從“關于文件工作的幾個問題”、“關于公文寫作的體會和認識”兩個專題進行了既有理論高度、又有實踐深度的精彩授課。

張偉處長從公文的文種、體例、格式和規範出發,對做好高質量文件報送工作進行了梳理總結,重點針對各個文種之間的差異和格式的不同要求,從行文的上下不同、左右聯動,從概念到形式,從政策到文件,通過大量具體的實例,深入淺出,講授了公文處理的規範化要求。張同海處長更多從常見、常用的公文類型出發,進行了有針對性的講解,並結合多年的親身實踐和深入研究與思考,總結了五個行之有效的工作途徑:學習+領悟、多思+多練、交流+碰撞、吃苦+奉獻、心態+責任,把無形的公文寫作工作變得血肉豐滿,授課內容極具感染力和指導性。

申維龍就今後更高質量開展集團公文處理工作提出五點要求:一是要高度重視公文處理工作。各單位工作效率和公文運行密切相關,公文寫作不僅是比較和評價各方面工作情況的一個標准,更是落實十九屆四中全會精神和治理能力的具體體現。三是要保障專人從事公文處理工作。要選配政治素質高、業務能力強、能吃苦耐勞的人員從事這項工作。三是要充滿自豪感地對待公文處理工作。公文起草和運行很辛苦、很細致,一旦得到認可,轉變成工作思路,固化成制度,落實到有形的工作中,公文寫作處理人員就會有真正的成就感、自豪感。四是要紮實做好公文處理工作。日常工作中要紮下身子,自我加壓,充分發揮崗位職責,確保公文運行嚴密細致和公文寫作規範精准。五是要多關注公文處理工作。各單位要多搭建學習平台,多策劃各種培訓、研討和評選活動,通過溝通、交流和碰撞,充分發揮員工積極性。

集团总部、股份总部、书店集团总部各部室分管公文、文字工作的负责人、具体责任人,集团各直屬單位、股份公司各子公司、书店集团各分公司驻济单位分管办公室工作的单位负责人、办公室主任及公文起草、公文办理相关人员,共计150余人参加了本次培训。