集團召開“創新規範提升年”推進會

時間:2019-11-13 作者:張祝彬 來源:集團黨群工作部

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11月6日至7日,集团召开“创新规范提升年”推进会,会议分为三个专题会议,分别就集团黨建工作、教材教辅工作、出版融合发展工作作出研究部署。集团董事长张志华出席会议并讲话,集团总经理王次忠主持会议。

  黨建工作专题会议上,张志华强调,要着力解决主体责任落实不到位的问题。各级党组织要按照集团党委下发的主体责任清单,结合本单位实际,制定相应的具体工作责任清单,要将年度黨建工作规划情况、黨建工作推进情况、责任清单履行情况纳入年度考核,切实增强党建主责主业的意识。要着力解决思想重视程度不够的问题。任务要落实到户头上,责任要明确到人头上,措施要深入到源头上,压力要扛在肩头上。要着力解决担当意识不强的问题。要进一步增强党员意识、党性意识,提升党员干部的忠诚度、强化执行力。同时,要健全完善干部考核任用机制,大力培养选拔敢抓敢管、敢于担当的干部;要运用好容错纠错机制,严格责任追究制度。要把亏损企业黨建工作帮扶作为亏损企业治理的一项重要内容。要着力解决党建和业务“两张皮”的问题。要坚持党建与企业发展相融合,坚持党建与选人用人工作相结合,坚持以党建促发展,坚持党建与工作创新相融合。要着力解决党支部战斗堡垒作用发挥不够的问题。各级要把党支部标准化建设作为推进基层黨建工作总抓手,按照8个达标的要求,全面规范和加强支部建设,为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。要着力解决党员干部队伍结构不合理的问题。要加强教育培训力度,加强阵地建设,加强对优秀年轻人才的培养和吸收,更加注重青年工作,关注对优秀青年的培养特别是政治培养。要着力解决党务干部队伍建设问题。集团各级党组织要积极为党务干部创造良好的成长环境,建立健全企业党组织工作机构,加强党务干部队伍建设,尽快配齐配强专职党务干部。要着力解决黨建工作创新问题。要坚决破除惯性思维和路径依赖,在理念思路创新、内容形式创新、体制机制创新上下功夫。要着力解决组织生活和管理工作不规范的问题。要强化制度执行,进一步加强监督指导,建立统一归口、责任明晰、有机衔接的集团黨建工作领导体制。要着力解决净化政治生态问题。要严肃党内政治生活,严明党内政治纪律和政治规矩,坚持正确选人用人标准,培育健康向上的政治文化,加强领导干部监督管理。

  会上,集团纪委书记徐有志代表集团纪委通报了集团近一个时期以来的廉洁从业情况,分析了廉洁从业形势,对下一步工作进行了安排部署。6家单位党组织负责人围绕基层黨建工作开展情况作了大会交流发言。

  教材教輔工作會議上,對當前教育政策新形勢進行了研判與分析:“一科一輔”是剛性政策,必須要習慣在政策要求範圍內合規、合理地開展工作;“放、管、服”深入開展,“競爭中性”將是未來教輔市場的主旋律,必須習慣于在充分競爭中求得生存;教育行政部門的管控力度和廣度空前加大,監管督查趨緊、趨細、趨頻,必須習慣于在壓力中磨煉工作本領;嚴峻的形勢倒逼成爲研究分析政策、善于解讀政策、合理運用政策的行家裏手,習慣于在學習創新中求得發展。

  張志華強調,應對當前面臨的嚴峻政策形勢,必須堅持“一體兩翼”的總體戰略,即調整、鞏固、提升原有教材教輔,打造“精、細、專”的市場品牌教輔,加快構建“沈浸式、體驗式、智能化”的教育出版信息化産品體系。

  明年公司教材工作方面,要重點抓好五個方面的工作:繼續做好各類教材的代理經營、印制和發行、市場管理、售後服務等工作;紮實穩妥地做好公司代理經營教材和公司版教材的市場選用工作,確保公司利益最大化;精細做好各類教材的回訪工作,從多個層面加強調研,制定出具體明確的改進方案;做精、做細、做好各類教材的培訓工作,爲各項工作穩定開展奠定堅實基礎;做好職教教材出版發行工作,依托公司職業教育出版基地,加快建設專業覆蓋、品種完備的職業教育教材體系,爲公司教材教輔經營培育一個新的增長點。明年的教輔工作重點做好七方面工作:做好書店集團“新華閱購”等平台的改進和完善,使之成爲公司教輔發行的利器和抓手;密切關注、認真做好教育廳中小學教輔材料目錄送審和出版發行工作;加強教輔經營的統籌協調和規範化管理工作;抓緊抓好公司市場品牌教輔的探索實施,加快公司教育信息化産品建設工作步伐;下大力氣抓好學前教育資源的創新研發和市場維護,鞏固加強公司學前教育出版板塊;繼續探索公司教輔創新經營新路徑,千方百計做好教輔出版發行工作,確保經營穩定;堅定信心,乘勝前進,繼續抓好明年公司教輔經營工作。

  會上,集團副總經理陳剛宣讀了《關于表彰獎勵2019年度股份公司教材教輔工作經營組織和策劃、編輯、發行工作先進個人的決定》,會議對教材教輔工作中的先進典型進行表彰。有關出版發行單位的負責人圍繞各自經營領域和專業分工進行了交流發言。

  出版融合發展工作會上,張志華指出,出版融合工作開展比較早、基礎比較好的單位,五月會議以後,已經從制度、考核激勵等各方面出台各種政策,促使本單位出版融合逐步呈現出由點及面、多點開花的良好勢頭。基礎薄弱的單位,也都有了具體的目標和行動。但總體看,因爲基礎不同,各單位實際融合工作的推進,存在著不平衡的實際情況。張志華對各單位在這段時間內出版融合工作開展的情況進行了一一點評。張志華指出,各出版單位的出版融合工作,存在著一些共性的問題。特別是思想觀念陳舊、思路規劃不明、經營模式單一、人員配備不足、優質內容欠缺的問題還沒有實質性改觀。具體表現爲領導重視程度仍需加強;融合發展方向不夠明確;缺乏持續的資金投入;缺乏專業人才和有效機制。

  張志華強調,要把握趨勢,加強支撐,集中優勢推進出版融合。出版業在轉型升級的過程中需要重點關注四個方向:一是緊跟技術趨勢,創建新思維,掌握新技術;二是盤活自身存量,做好知識碎片化與體系化加工;三是創新傳播形態,引領用戶的知識想象;四是構建傳播平台,提供知識應用場景。各出版單位今後出版融合工作的開展,一定要遵循以下原則:要強化定位,揚長避短;要制定措施,鼓勵創新;要解放思想,開展合作。股份公司下一步的工作,應該聚焦到以下四個方面:一是整合資源,打造品牌;二是加強培訓,提升員工專業技能;三是持續投入,落實專項扶持;四是政策引導,落實獎懲機制。

  各出版單位的負責同志就本單位出版融合工作情況、成效、問題,及下一步工作打算作了交流發言。

集团和股份公司党委成员,省管企业高质量发展第15服务队成员,集团和股份各相关部室主要负责人,各所属相关单位主要负责人参加了以上会议。