压实责任形成合力 抓好落实全面推动
書店集團召開部分分公司研學和聯銷計酬工作會議

時間:2021-06-21 作者:孫溪 來源:書店集團

爲進一步推動四年攻堅與研學工作順利開展,打好實體書店轉型升級“第二戰役”,在前期去濟甯、聊城召開兩次座談會專項調度研學和聯銷計酬工作的基礎上,528日,書店集團在淄博组织的部分分公司研学与联销计酬工作会议,集团董事长张志华出席并作讲话,書店集團董事长刘文田主持会议。

在聽取了8家市級分公司的彙報發言後,張志華對與會公司的前期工作給予肯定,要求大家進一步提升對重點工作的認識,充分發掘自身優勢,力求工作上有創新,業績上有提升,注重眼下與長遠結合、學生與教師結合、研學與培訓結合、高中低端結合,真正把重點工作做實做細。

張志華對下一步的研學工作強調了三點:

充分認識研學工作的總體思路和階段性的新要求。隨著形勢的迅速演變,研學已經成爲各方全力爭奪的一個重要市場,各級政策陸續出台,整個研學將逐步由現在的無序、不規範競爭狀態向規範有序的狀態轉變。爲更好地應對即將到來的轉變,必須加快推動研學工作向“改革、提升、規範”新的階段邁進,積極去贏得競爭中的主動權。

深刻認識當前研學工作中存在的突出問題。部分分公司对开展研学工作对書店集團发展的极端重要性认识还不够到位,一把手抓得还不够紧;体制机制调整速度慢,队伍不够稳定;核心竞争力打造严重不足、紧迫感不强;总部的综合协调能力不高,沟通仍然存在不少问题。

關于研學下一步應當注意的問題。研學是一把手工程,各級一把手要親自研究解決問題,親手抓工作的推進。確保體制機制改革在71日前完成,專門人員簽訂新的勞動合同,全部准時到位;確保在科學研究的基礎上,按照“低成本擴張”的原則,盡全力把營地、綜合實踐基地建起來。把安全放在研學工作的首位,嚴格依法、依規、按章辦事,確保不出現任何的安全責任事故。要全力抓好與各級教育行政部門、各級學校的溝通協調,爭取支持,主動溝通。同時充分征求各市、縣同志們的意見建議,重新修改《補充意見》,對所有問題和建議要有呼應,解決好基層面臨的突出問題。

張志華指出,聯銷計酬工作方面,推進的速度不夠,真抓實抓的力度、科學化程度還有待提高。要重視目前存在的問題,重點抓好落實。7月初,書店集團将对研学、联销计酬和四年攻坚计划三个方面的工作进行半年排名通报,针对存在的问题召开现场工作会。

劉文田在總結講話中指出,研學作爲一項新業務存在一定的磨合期,總部和分公司要在協調、溝通、職責劃分等方面進一步厘清,對存在的問題、矛盾進行高效的溝通討論,找出主要問題和主要矛盾。在現有的條件下提出最佳的解決方案,快速渡過磨合期。分公司一把手要參與到工作的各個環節,認真思考研究,結合各自實際,找出解決對策,打好轉型升級“第二戰役”。

股份公司相关部室负责人,書店集團部分班子成员,济南、淄博、枣庄、东营、潍坊、泰安、德州、滨州8家市級分公司主要負責人及部分縣分公司經理參加會議。